在職場上,工作證明和推薦信(英文:Reference Letter)是兩種常見的文件,但它們的用途和內容有顯著的區別。本文將說明兩者的差異,並提供工作證明的中英文範本供參考。
甚麼是工作證明?
工作證明是一份由僱主提供的正式文件,用來證明員工在該公司的工作經歷。這份文件通常包括公司的名稱、員工的職位、入職及離職日期等基本資料。
為甚麼工作證明這麼重要?
工作證明是求職過程中的重要文件,因為它能夠證明求職者的工作經歷和能力,增加其工作履歷的可信性。除了求職外,工作證明的用途亦非常廣泛:
求職
求職者在應聘新工作時,通常需要提供工作證明以證明其過往的工作經歷。
貸款申請
在申請貸款時,銀行或金融機構可能會要求提供工作證明以確保申請人的收入穩定。
簽證申請
某些國家的簽證(如美國簽證)申請過程中可能需要提供工作證明以證明申請人的經濟能力和狀況。
工作證明要有甚麼重點?
一份完整的工作證明應該包括以下資料:
- 公司的名稱
- 員工的職位
- 入職及離職日期
- 工作內容和職責
- 僱主的簽名及公司蓋章
工作證明範本參考
中文範本
敬啟者:
在職證明
兹證明[員工姓名]先生/女士([身份證號碼]),自[入職日期]至[離職日期]全職受僱於本公司並擔任[職位]一職,主要負責[工作範疇],特此證明。
如有任何疑問,請致電[公司人事部電話號碼]與本公司人事部聯絡。
[簽署及機構印章]
[僱主/部門主管/人事部/機構負責人姓名及職位]
[日期]
英文Sample
Employment Certificate
To whom it may concern,
This is to certify that Mr./Ms. [name] , holder of Hong Kong Identity Card No. [ID number] was a former employee of [company name]. His/her last position was [job title] on a full-time basis from [start date] to [end date]
If you require additional information or have any further questions, please contact our Human Resources Department at [office hotline].
[Signature of Authorized Person]
[Full Name of Authorized Person]
[Position of Authorized Person]
[Chop of School / Organization]
[Date]
如何向公司索取工作證明?
員工仍未離職
如果您仍在職,可以直接向人力資源部或您的直屬上司提出申請。一般來說,這是一個標準的程序,公司通常不會拒絕。
員工已離職
如果您已離職,可以通過郵件或電話聯繫公司的人力資源部,要求提供工作證明。通常情況下,公司會在合理的時間內提供這個文件。
公司不提供工作證明,有違反勞工法例嗎?糧單可以當作工作證明嗎?
由於香港現時的《僱傭條例》,並沒有規定僱主在僱員離職時,必須發出工作證明1。因此若公司拒絕提供工作證明信,您可以使用以往的糧單、稅單或強積金供款文件等作為替代證明,用以證明您曾在舊公司工作1。
工作證明和推薦信(Reference Letter)有甚麼分別?
工作證明主要用來證明員工的就業經歷,包括公司的名稱、職位、入職與離職日期等基本資料,以增加求職者工作履歷的可信性。而推薦信(Reference Letter)則是由上司、同事或其他熟悉求職者能力的人撰寫,會較詳細描述您的工作能力、態度與成就。
工作證明 | 推薦信(Reference Letter) | |
---|---|---|
用途 | 用來證明您的工作經歷,提高履歷的可信程度。 | 用來證明您的工作能力,提高您的競爭力。 |
內容 | 多由公司人力資源部或行政部撰寫,會包括公司名稱、職位、入職與離職日期等基本信息。 | 由上司或同事撰寫,會列明推薦人身份、與被推薦人的關係等,內容主要描述被推薦人的工作能力及成就,最好能附上具體事例支持。 |
其他用途 | 申請貸款、外國簽證時亦有機會用到。 | 讀書進修、申請專業認證時亦有機會用到。 |
向新公司提交工作證明時有甚麼要注意?
在提交工作證明時,建議只提交副本,並保留正本以備日後不時之需。此外,提交前應確保工作證明上的資料準確無誤,包括公司的名稱、職位、入職及離職日期等。如果發現任何錯誤,應及時與前公司聯繫更正。
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